Sécurité sociale 2013

Sécurité sociale 2013

15.03.2013

 

Une répartition des revenus plus équitable, de meilleures rentes


En 2013 aussi, l’évolution des salaires et des rentes est la priorité sur l’agenda politique de l’Union syndicale suisse (USS), comme elle l’a fait savoir lors de sa conférence médiatique annuelle, début janvier.


L’initiative sur les salaires minimums, qui sera débattue au Parlement, demande l’introduction d’un salaire minimum légal de Fr. 4 000.- pour un emploi à plein temps, ainsi que l’encouragement des conventions collectives de travail par la Confédération.
Pendant le débat sur la prévoyance vieillesse, l’USS combattra toute tentative de dénigrer et d’affaiblir le 1er pilier, c’est-à-dire l’AVS. Plutôt que d’être démantelée, l’AVS a besoin d’être améliorée. Il est urgent d’augmenter ses rentes, car aujourd’hui, nombre de retraité(e)s ne sont plus en mesure de « maintenir de manière appropriée (leur) niveau de vie antérieur », comme le prescrit la Constitution fédérale. L’AVS est le pilier de la prévoyance vieillesse le plus efficient et le plus stable, ainsi que l’a rappelé Doris Bianchi, responsable à l’USS de la sécurité sociale. C’est pour cela que l’USS veut la développer. Au printemps prochain, elle commencera donc à récolter des signatures pour son initiative populaire AVSplus. Le but visé est de garantir un supplément de 10 % sur toutes les rentes vieillesse de l’AVS.
Vous trouverez les exposés dans leur intégralité sous:
http://www.uss.ch/themes/politique-syndicale/suisse/article/details/pour-une-repartition-plus-juste-des-revenus-et-des-rentes-meilleures-1/

Assurances sociales 2013
L’USS a publié à ce sujet un aperçu complet des principaux changements concernant les prestations et les cotisations d’assurance sociale à partir de 2013 :
Les rentes AVS et AI seront adaptées à l’évolution des salaires et des prix, et les allocations pour impotents seront augmentées dans la même mesure.
La cotisation minimale de l’assurance AVS facultative se monte maintenant à Fr. 914.-, la cotisation maximale à Fr. 22 850.-, ce qui représente également une légère augmentation.
Les montants-limites de la prévoyance professionnelle (LPP) seront définis en fonction des rentes AVS adaptées. Une réglementation spéciale entre en vigueur pour les acteurs culturels. L’article 9 de la loi sur l’encouragement de la culture prévoit que la Confédération et la fondation Pro Helvetia versent à la caisse de pension ou au pilier 3a 12 % du montant des aides financières qu’elles allouent aux acteurs culturels.
Vous trouverez les informations détaillées sur : www.smv.ch

 

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Internet
www.usdam.ch

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Rédacteur responsable :
Laurent Mettraux
laurent.mettraux@smv.ch
Rédacteur de la partie en allemand :
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johannes.knapp@smv.ch